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Circolare n. 76 del 11/10/2018

Applicazione riduzione d’orario a 35 – attivazione orario flessibile A.S.2018/2019

AL PERSONALE ATA

 

Con la presente si danno indicazioni per attivare l’orario di servizio a 36 ore e/o l’applicazione a 35 ore nelle modalità consuete  e secondo le direttive del Dirigente Scolastico, si fa presente che il nuovo CCNL sottoscritto il 19.04.2018 non ha modificato il CCNL/2007.

Modifiche alla presente direttiva saranno impartite a seguito contrattazione d’istituto con le RSU in sede di confronto.
Quest’anno visto le problematiche in corso si invitano anche i Collaboratori Scolastici a compilare il Modulo: la riduzione a 35 ore settimanali può essere fruita dal personale a 36 ore settimanali con obbligo delle turnazioni pomeridiane stabilite dall’Amministrazione.
 
PERSONALE COLLABORATORE SCOLASTICO
Si conferma il beneficio delle 35 ore al personale Collaboratore Scolastico con turnazioni pomeridiane pianificate dall’Amministrazione [compilare il modulo apposito e scegliere l’opzione A) o B)]
I Collaboratori Scolastici con servizio settimanale diverso dalle 36 ore devono compilare il modulo relativo all’orario di inizio servizio [punto C)].
Le singole proposte saranno attentamente valutate e confrontate con le esigenze di servizio.
 
PERSONALE ASSISTENTE AMMINISTRATIVO E TECNICO
Vista la complessità del lavoro di segreteria e del supporto tecnico da prestare per l’utilizzo dei laboratori, per meglio rispondere  alle molteplici necessità  e valutate le disponibilità del personale, viene data l’opportunità di svolgere il servizio settimanale di 36 ore con recuperi pomeridiani o giornalieri e quindi fruizione di giorno libero settimanale o bisettimanale.
 
            Si allega alla presente “Modulo  di comunicazione individuale orario di servizio, orario flessibile con entrata posticipata, orario flessibile con recupero pomeridiano settimanale o bisettimanale” da compilare da parte del personale ATA e consegnare all’Ufficio Personale entro il 19 ottobre  (per poter avviare la flessibilità dal 29 ottobre).
 
            Si fa presente che saranno valutate le proposte del personale di modifica del proprio orario di lavoro con pianificazione di recuperi pomeridiani, recupero giornaliero e  fruizione del giorno libero, prioritariamente  considerando le esigenze di svolgimento del servizio da garantire.
 
            Si invita il Personale ATA a valutare attentamente, qualora chiedesse un’organizzazione del proprio orario di servizio diverso rispetto all’orario solo antimeridiano, la definitività della proposta per evitare immediati interventi modificativi, che comporterebbero da parte dell’Amministrazione anche la modifica del servizio che viene offerto all’utenza interna ed esterna.
 
            Si ricorda  che il  CCNL/2007 (non modificato dal nuovo CCNL 2018) prevede la revoca del beneficio delle 35 ore e flessibilità oraria nei periodi di sospensione dell’attività didattica per tutto il personale ATA: tale organizzazione del lavoro non sarà attuata quindi  nei mesi di luglio ed agosto per sospensione delle attività didattiche.
Relativamente alla flessibilità orario potrà essere anticipata la sospensione a decorrere dal 1 di giugno valutate le esigenze di servizio del periodo
 
IL DIRETTORE AI SGA                                                       IL DIRIGENTE SCOLASTICO
   Rag. M. Cristina Toso                                                         Prof.ssa Emanuela Cecchettin
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
MODULO DI COMUNICAZIONE INDIVIDUALE ORARIO DI SERVIZIO, ORARIO FLESSIBILE CON ENTRATA POSTICIPATA, ORARIO FLESSIBILE CON RECUPERO POMERIDIANO SETTIMANALE O BISETTIMANALE GIORNO
 
…L… sottoscritto/a ……………………………………………………. Nato a …………………….
 
Il ………………………, residente in …………………………… via……………………………….
 
In servizio presso l'I.I.S. "A. GRITTI" di Ve- Mestre, in qualità di .…………………………………
 
A tempo indeterminato / determinato fino a …………………………………………………….,
                                                                                  (30 giugno - 31 agosto - rientro titolare)
 
CHIEDE L'AUTORIZZAZIONE A SVOLGERE IL SEGUENTE ORARIO DI SERVIZIO
COLLABORATORI SCOLASTICI
 
APPLICAZIONE RIDUZIONE D’ORARIO A 35 ORE SETTIMANALI
Personale interessato a tempo indeterminato o determinato con servizio a 36 ore settimanali con obbligo turni pomeridiani
A)    Orario giornaliero: 6 ore 22 minuti per 11 giornate lavorative la 12 giornata giorno libero a rotazione
 
                                                                                  ………………………………………
                                                                                               (firma)
 
B)     Orario giornaliero: 6 ore,   un giorno alla settimana 5 ore   sabato o lunedì (con fine servizio lunedì ore 15,00 sabato ore 14,00) o inizio turno pomeridiano posticipato
 
                                                                                  ………………………………………                                                                                                 (firma)
 
RICHIESTA DI AUTORIZZAZIONE ORARIO FLESSIBILE PER GIUSTIFICATI MOTIVI
COLLABORATORI SCOLASTICI (turno solo antimeridiano – part time – orario ridotto)
C)    INIZIO SERVIZIO AL MATTINO:
(escluso collaboratori scolastici in turno di apertura istituto orario 7,30)
 
7.45 …….
8.00   …….    (con arrivo non oltre le 8.15)
8.15   …….    (con arrivo non oltre le 8.30)
8.30   .……    (con arrivo non oltre le 8.45)
…………………………………………….
                                                                                                                      (firma)
CHIEDE L'AUTORIZZAZIONE A SVOLGERE IL SEGUENTE ORARIO DI SERVIZIO
ASSISTENTI AMMINISTRATIVI E TECNICI
 
1)      INIZIO SERVIZIO AL MATTINO:
(escluso  assistenti amministrativi nelle giornate di inizio servizio alle ore 8.00 “settore didattica e personale”)
7.45 …….
8.00   …….    (con arrivo non oltre le 8.15)
8.15   …….    (con arrivo non oltre le 8.30)
8.30   .……    (con arrivo non oltre le 8.45)
…………………………………………….
                                                                                                                      (firma)
2)      INIZIO SERVIZIO DEL MATTINO POSTICIPATO ORARIO FLESSIBILE (V. NORMATIVA)
9.00 ………
Altro ………. (solo per gravi motivi da giustificare anche solo in forma riservata al Dirigente e Direttore)
…………………………………………….
                                                                                                          (firma)
3)      RICHIESTA DI ORARIO FLESSIBILE SU 36 ORE SETTIMANALI
4)     
A)    RECUPERO SETTIMANALE
·         n. 2 rientri pomeridiani
GIORNI DEL RECUPERO POMERIDIANO ………………………………………………….
DURATA DEL TEMPO PAUSA……………………………..
(1 ora, 30 minuti)
GIORNO LIBERO………………………….. (giornata del sabato a rotazione)
…………………………………………….
                                                                                                          (firma)
·         in cinque giorni lavorativi con 7 ore e 12 minuti di servizio
GIORNO LIBERO…………………………… (giornata del sabato a rotazione)
                                                                            ……………………………………………
                                                                                                          (firma)
B)     RECUPERO BISETTIMANALE
·         N. 1 rientro pomeridiano alla settimana
GIORNI DEL RECUPERO POMERIDIANO ………………………………………………….
                                                                            ( 1' settim. 2' settim. Specificare se diverso)
DURATA DEL TEMPO PAUSA……………………………..
(1 ora, 30 minuti)
GIORNO LIBERO………………………….. (giornata del sabato a rotazione)
…….………………………………………….
                                                                                                                      (firma)
·         Su 11 giornate lavorative 6h e 32m di servizio
GIORNO LIBERO …………………………..(giornata del sabato a rotazione)
…….………………………………………….
                                                                                                                      (firma)
Si ricorda che per evitare la creazione di disservizi è opportuno considerare che:
a)      il personale ATA che darà l'adesione non potrà modificare il giorno di recupero pomeridiano senza informare il Direttore ai SGA
b)      devono essere rispettati i limiti di personale in giorno libero e quindi la funzionalità delle presenze in rapporto ai servizi da fornire
 
La scelta della Giornata libera è soggetta a rotazione  in rapporto alle esigenze di servizio e turnazione fra tutti i colleghi distinti per profilo
 
Firma
___________________________________
 
VISTO SI AUTORIZZA                   SI (…..)                                              NO (…..)
 
IL DIRETTORE AI S.G.A.                                                    IL DIRIGENTE SCOLASTICO
   Rag. M. Cristina Toso                                                         Prof.ssa Emanuela Cecchettin
 
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